Як влитися в новий колектив

ЯК влитися в колектив

Багато хто стикався з проблемою пошуку роботи. І коли спроба увінчалася успіхом, здобувачі відчувають полегшення: нарешті-то всі перипетії позаду. Але не варто розслаблятися, тому що має бути не менш складне завдання - влитися в колектив.
Переступаючи поріг нової компанії, ви як би опиняєтеся в середовищі чужого соціального організму, який постійно перевіряє вас на міцність. Тому перед знайомством з співробітниками хвилюється кожен, незалежно від досвіду, посади і кваліфікації.

Відео: Як влитися в новий колектив?

Для того щоб легко налагодити відносини з новими колегами і стати своїм серед чужих, скористайтеся наступними порадами ...
• Намагайтеся зберігати спокій. Для більшості новачків перші дні на роботі асоціюються зі стресом, адже ще незрозуміло, до чого докласти свої вміння і в кого шукати підтримки. Головне - заспокоїтися і спробувати подолати хвилювання. Важливо зрозуміти, що в один день все запам`ятати не вдасться, прийміть це як даність.
• Налаштуйтеся на позитив. Одним словом, пам`ятайте, що будь-яке положення можна поліпшити. Якщо не виходить відразу знайти спільну мову з колегами, потрібно «відкрити долоні», т. Е. Продемонструвати готовність йти на контакт. Не секрет, що до новачків майже завжди буває насторожене ставлення. Найчастіше воно виявляється необ`єктивним і з часом змінюється. Тому краще не приймати різких, поспішних рішень, а придивитися до колективу.

• Зустрічають по одягу. Це правило ще ніхто не відміняв. Тому головне, щоб ваш зовнішній вигляд нікого не дратував. Часто в компанії діють табу на деякі види одягу. Обережно розпитайте колег про дрес-коді і дотримуйтесь його.
• Постарайтеся з усіма познайомитися. Людям приємно, коли їх називають по імені, причому з перших днів знайомства. Ніякі звернення викликають негативну реакцію у співрозмовника. Тому постарайтеся запам`ятати всіх по іменах і звертатися до людей особисто.
• Більше слухайте і менше говоріть. Новачкові важливо під час випробувального терміну показати себе частиною єдиної команди. А для цього не завадить перейнятися корпоративним духом і дізнатися, як спілкуються один з одним колеги. Навчіться уважно слухати. Відвідуйте корпоративні заходи, прислухайтеся, що обговорюють колеги навіть в обідню пору. Це допоможе не тільки швидше вникнути в обов`язки, а й виробити стратегію поведінки в колективі.
• Визначте неформального лідера. Дізнавшись, хто негласно керує колективом, спробуйте заручитися його підтримкою. Зробити це буде неважко, т. К. У новачка виникає чимало запитань. Нехай неформальний лідер стане вашим неофіційними наставником. По-перше, це допоможе вам кілька зблизитися, а по-друге, таким чином ви покажете, що цінуєте свою роботу і готові вчитися.
• Не запізнюйтесь. Пунктуальність - хороша риса, яку цінують все. Постарайтеся приходити за 10-15 хвилин до початку робочого дня.
• Не брешуть. Не дозволяйте втягнути вас у всякого роду інтриги. Дайте зрозуміти, що ви не бажаєте щось обговорювати, що ще погано знаєте співробітників і з цієї причини не готові виносити будь-якої вердикт. Щоб уникнути появи пересудів про себе, не виносьте своє особисте життя на обговорення перед першим зустрічним. Навіть якщо ви дуже товариські, намагайтеся не бути відвертими з незнайомими поки людьми.
• Затримуйтеся в офісі. У перший час у вас напевно буде багато роботи, тому слід затриматися на 10-15 хвилин після закінчення робочого дня і закрити невирішені питання.

Відео: Як адаптуватися в новому колективі? Психологічні штучки, випуск 8

Якщо Вас цікавлять тенденції моди весна-літо Ви можете ознакомітьс з ними в статті короткі шорти і модне взуття літо або бажаєте запобігти захворюванню, тоді читайте симптоми хронічної втоми, а для тлумачних рішень непередбачених ситуацій - як відмовити босові або за допомогою чого уникнути прояв його надмірної уваги до своєї особи!